دانشجو

سلام ورودتون رو به این وبلاگ خوش آمد میگم امیدوارم لحظات خوبی رو سپری کنینودیگه قوانین این وبلاگ :1.تمام مطالب رو بخونید2.اگه خواستین لینک بشین بهم بگین3.نظر بذاریدولی نظر خصوصی ممنوع!!!4.واسه آپ خبر نمیکنم من بعضی موقع ها هرروز یا یه روز در میون آپم5. کپی مجازه در غیر این صورت کد جلوگیری از کلید راست میزاشتم(البته با ذکر منبع کپی کنید)                                          در آخر این که خوش باشین دانشجو...ادامه مطلب

 نتیجه سازماندهی'>سازماندهی فعالیت مستمر و مداوم است که مدیر همواره با آن روبروست و منحصر به طراحی سازمان در ابتدای آن نمی‌شود از این رو که بعضی از صاحب نظران سازمان و مدیریت این وظیفه مدیر را سازماندهی مجدد یا فرآیند انتخاب دائم هم نامگذاری کرده‌اند به نظر آنان مدیران باید در محیط متغیر و متحول امروز به طور مستمر ساختار سازمانی خود را با شرایط محیطی تطبیق دهندمدیران لازم است که در سازماندهی سازمان اصلاحات لازم را به عمل آورند انی که مدیران ساختاری را برای سازمان طراحی کرده‌اند و این ساختار مدت‌ها پاسخگوی نیازها بود سپری شده است و مدیران امروز باید دائماً در صدد اصلاح و بهبود سازمان و طراحی مجدد آن باشندپویایی مدیریت ایجاب  می‌کند تا سازمان‌ها درپی ساز و کاری با محیط متغیر فناوری های جدید و سایر سازمانها استمرار داشته باشد و در این راه کارآمد تر عمل کند البته مستمر بودن کار سازماندهی به این معنا نیست که از سازمان دائماً دستخوش دگرگونی بنیادی باشد بلکه هر تغییر و اصطلاحی در سازه + نوشته شده توسط jحسنی پدرام در 13 Dec 2021 و ساعت 19:56 | دانشجو...ادامه مطلب

 نتیجه سازماندهی' href='/last-search/?q=سازماندهی'>سازماندهی فعالیت مستمر و مداوم است که مدیر همواره با آن روبروست و منحصر به طراحی سازمان در ابتدای آن نمی‌شود از این رو که بعضی از صاحب نظران سازمان و مدیریت این وظیفه مدیر را سازماندهی مجدد یا فرآیند انتخاب دائم هم نامگذاری کرده‌اند به نظر آنان مدیران باید در محیط متغیر و متحول امروز به دانشجو...ادامه مطلب

گلها جواب زمین اند به سلام آفتاب، نه زمستانی باش که بلرزانی، نه تابستانی باش که بسوزانی . بهاری باش تا برویانی.

دانشجو...

تواناییِ خلقِ موفقیت، محصولِ ترکیبِ منحصربه‌فردی از مهارت‌ها، ذهنیت‌ها و توانایی‌هاست و شما می‌توانید با استفاده از آنها به بزرگ‌ترین رؤیاهای خود برسید. فراموش نکردن این نکته خیلی مهم است زیرا هر مسیری که در راه موفقیت در زندگی طی می‌کنید رو به تکامل است. بسیاری از موفقیت‌ها آغاز می‌شوند و برخی تمام؛ اما اغلب آنها تکامل می‌یابند چرا که موفقیت هرگز یک مقصد نهایی نیست. دانشجو...

چه چیزی از ما، آدم موفقی مثل بیل گیتس میسازه؟ اولین چیزی که به ذهنمون میرسه، استعداد و پشتکاره. اما آیا همینها کافیه؟ چیزی که اکثر آدما از بیل گیتس نمیدونن اینه که در سال 1967، اون تو مدرسه ای درس میخونده که یه کامپیوتر داشته، چیزی که تقریبا میشه گفت هیچ کسی از هم سن و سالهای بیل گیتس در اون زمان بهش دسترسی نداشتن. پس سومین لازمه ی موفقیت، روی آوردن فرصت های نادر هست. اما باز هم این کافی نیست و آدم موفقی مثل بیل گیتس، بایستی 10 هزار ساعت روی فرصت بوجود اومده زمان بگذاره تا موفق بشه. به این قضیه، قاعده ی ده هزار ساعت میگن که موضوع دومین مگاداستان زبانشناس هس دانشجو...ادامه مطلب

در این مگا داستان، به این موضوع می‌پردازیم که چه چیزی از ما، آدم موفقی مانند بیل گیتس می‌سازد؟ تقریباً همه می‌دانند که داشتن استعداد و پشتکار، برای رسیدن به موفقیت، شرط‌هایی لازم و اساسی است. اما همه‌چیز به اینجا ختم نمی‌شود. زیرا دنیایی که در آن زندگی می‌کنیم، همیشه بر مبنای شایسته‌سالاری عمل نمی‌کند. در مورد بیل گیتس، چیزی که خیلی‌ها از آن غافل‌اند این است که وی، در دوران دبیرستانش، یک امتیاز باورنکردنی داشت. ایشان، در آن دوران، در مدرسه‌اش به کامپیوتری دسترسی داشت که تقریباً هیچ‌کدام از هم سن و سالان وی، این دسترسی را نداشتند. همین‌الان دانشجو...ادامه مطلب

مرد یا زن خودساخته، اصطلاحی است که برای تعریف افرادی به کار می‌رود که بدون دریافت کمک از دیگران، به بالاترین سطوح موفقیت رسیده باشد. مرد یا زن خودساخته، بر چالش‌های زیادی غلبه کرده است و با عرق ریختن، عزم جدی، و تلاش خود، به موفقیت دست یافته است. به‌عبارت‌دیگر، پایداری و استقامت بالایی داشته است و مثل سنگ مستحکم بوده است. ما معمولاً همچون فردی را بدین‌صورت تصور می‌کنیم که در فقر بزرگ شده است، اما به‌سختی کار کرده است و خودش را بالا آورده است. بنابراین به شخصی مانند جب بوش، از اعضای یکی از مشهورترین و قدرتمندترین خانواده‌های آمریکا، فکر نمی‌کنی دانشجو...ادامه مطلب

دانشجو...

گلدویل (نویسنده‌ی کتاب outliners) معتقد است که استعداد و سخت‌کوشی، شرایط لازم برای رسیدن به موفقیت است، اما کافی نیست. وی می‌گوید که علاوه بر استعداد، افراد لازم است که مهارتی را برای ۱۰ هزار ساعت یا بیشتر تمرین کنند، تا به‌حداعلای مهارت برسند. وی، به تحقیق روانشناسی به نام اندرس اریکسون اشاره می‌کند، که ویولنیست های یک کالج نخبگان موسیقی در آلمان را موردمطالعه قرار داد. دانش‌آموزان این مدرسه، از سن پنج‌سالگی با ویولن کار کرده بودند. اندرس، ابتدا با کمک دو پروفسور دیگر، سطح توانایی‌های دانش‌آموزان را به سه گروه نخبه، عالی، و خوب، رتبه‌بندی نمود. دانشجو...ادامه مطلب